Um bônus anual égeralmente com base na empresa geral.
desempenho desempenho. Isso significa que você pode obter um bônus grande ou pequeno (ou nenhum bônus) dependendo de quão bem-sucedida foi zebet deposit bonus organização ou departamento específico naquele ano, bem como o quão grande parte desse sucesso você foi. Isto também pode ser considerado participação nos lucros.
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Você pode ser compensado com o pagamento de bônus.através de discricionários ou não discrecionárias, ou
pagamentos pagamentos. Eles podem ser entregues por uma ampla variedade de razões. Se isso é como uma recompensa para atender a certos objetivos trimestrais ou anuais da empresa, alcançar seus próprios objetivos pessoais ou trabalhando
horas extras.