Educação e treinamento baseados em turnover cbet competências (CBET) podem ser definidos como::um sistema de treinamento baseado em turnover cbet padrões e qualificações reconhecidas com base em turnover cbet um
competência competência- o desempenho exigido pelos indivíduos para realizar seu trabalho com sucesso e satisfatoriamente. A CBET usa uma abordagem sistemática para desenvolver, entregar e
avaliação.
A TVET CDACC fez um tremendo progresso na implementação do CBET, desenvolvendo 406 Padrões Nacionais Ocupacionais e seus correspondentes Currículos, treinando 12.556 treinadores e profissionais da indústria em turnover cbet Avaliação Baseada em turnover cbet Competências e desenvolvendo ferramentas de avaliação para estes objetivos.
Currículo.