No mercado de trabalho atual, é comum que empresas ofereçam a seus funcionários A possibilidade para trabalhar horas extras e 👍 receber um bônus financeiro adicional ao seu salário fixo. Esse sistema está regulado por leis trabalhistais ou tem como objetivo 👍 retribuir esse esforço adicionais dos profissionais?
O cálculo do bônus de horas extras pode variar se acordo com a empresa e 👍 o contrato coletivode trabalho, mas. em o que e arbety geral: um valor pago é superior ao salário hora normal”. Além disso também 👍 É importante ressaltar queo serviço Extra só deve ser realizado por escolha dos funcionário ou dentro os limites legais; Ou 👍 seja - Um trabalhador não vai Ser obrigado A trabalhar Hora extraordinária sem seu consentimento!
Existem duas formas de se 👍 calcular o bônus por horas extras:
1. Aumento de 50% sobre o valor da hora normal: nesse caso, O cálculo do 👍 bônus é feito multiplicando-se um valores na Hora Normal pelo coeficiente 0,5. Por exemplo; se no Valor a horas normalmente 👍 ede R$ 30,00 como bri será queR R$ 15 00 (30,000 x 0,6).
2. Aumento de 100% sobre o valor da 👍 hora normal: nessa modalidade, no cálculo do bônus é feito duplicando O valores das horas normais. Seguindo um exemplo anterior 👍 e seo preço na Hora Normal Éde R$ 30,00 com os prêmios será aR R$ 60,000 (300 x 2).