são uma ferramenta comumente utilizada por empresas para incentivar seus funcionários e grupos de trabalho a 🏧 alcançar metas de desempenho.
Bonificações vem em diferentes formas e tamanhos, mas basicamente são baseadas em performance, o que significa que 🏧 uma empresa as distribui com base nas contribuições de um funcionário ou equipe de funcionários para alcançar metas da equipe 🏧 ou do negócio, geralmente baseadas em objetivos relacionados a receita.
No artigo intitulado "What Are Typical Bonuses, and How Do They 🏧 Work?" da Muse, é possível obter informações mais detalhadas sobre o assunto.